Bij schokdemperfabrikant Tenneco is woensdag meegedeeld dat er 120 van de ruim 800 jobs op de helling staan tijdens een bijzondere ondernemingsraad. Volgens Vlaams Belang Sint-Truiden bestaat het risico op een sociaal bloedbad indien er blijven ontslagen vallen. “Daarom vragen wij aan het stadsbestuur om een overleg met Tenneco in te plannen om zo te kijken hoe en waar de stad het bedrijf kan helpen zodat deze meer ademruimte krijgt in onze stad.” Stelt fractievoorzitter Patrick Vanparys.

Op woensdag kondigde één van de grootste werkgevers in Sint-Truiden, schokdemperfabrikant Tenneco, aan dat 120 jobs bedreigd zijn. Volgens Vlaams Belang Sint-Truiden dreigt dit een grote sociale impact te hebben op de stad, zeker indien nog meer ontslagen volgen. “Gezien de omvang van de mogelijke ontslagenronde, alsook de inschakeling van de wet-Renault, dreigen er reële sociale problemen voor onze stad en inwoners. De malaise bij Tenneco sleept door de teloorgang van de Europese auto-industrie al langer aan, maar deze nakende ontslagen maken het zeer tastbaar voor onze stad. Indien de inkrimping van deze industrie blijft aanmodderen, dreigen verdere ontslagen met nog grotere sociale gevolgen voor onze stad. Daarom vragen wij dat het stadsbestuur contact opneemt met Tenneco om te trachten een overleg te plegen waarin beide kunnen bekijken hoe de stad Tenneco de nodige ademruimte kan bieden inzake stedelijk beleid." Zo stelt raadslid Vanparys.

OCMW

Niet alleen overleg plegen met Tenneco, maar ook de sociale diensten van de stad voorbereiden dient volgens Vlaams Belang geagendeerd te worden op het schepencollege. Vanparys gaat verder; “Onlangs heeft ons OCMW een grote instroom gekend door de federale hervormingen inzake uitkeringen. Collectieve ontslagrondes van grote werkgevers in onze stad kunnen een bijkomende uitdaging vormen. Niet alleen in de vorm van uitkeringen, maar ook in de begeleiding naar nieuwe jobs. Ons OCMW moet zich hierop voorbereiden, dus vragen wij ook aan het stadsbestuur om hiervoor proactief een plan op te stellen.”

“Voor alle duidelijkheid, wij hopen dat het allemaal niet zo ver moet komen en dat grote ontslagrondes afgewend kunnen worden. Maar als stad heb je een sociale verplichting om te zorgen voor de inwoners en te helpen waar mogelijk. Dit kan enerzijds proactief in de vorm van een overleg en voorbereiding van de diensten, maar ook reactief indien nodig. Wij vragen dat de stad deze verantwoordelijkheid opneemt.” Besluit Vanparys.